Verder dan hybride werken
Welke uitdagingen brengt de toekomst van werk met zich mee?
Over deze vraag gaan we met elkaar in gesprek tijdens de 5 colleges die The Growth Lab bij Microsoft Schiphol organiseert. Experts en wetenschappers gaan diep in op onderwerpen zoals hybride werken, lege kantoren, duurzaamheid, organisatiedoelen, employee experience, het ontwikkelen van digitale skills, HR-trends van 2023 en werkdruk èn werkgeluk worden onder de loep genomen. Er wordt kennis gedeeld en praktische tips en tools aangereikt zodat je in je organisatie slagen kan maken om van deze transitie een succes te maken. Tijdens de collegecyclus passen we de principes van Learning Lab toe. We doen tegelijk onderzoek in naar hybride werken, leren van elkaars lessen en je krijgt een beeld hoe werk er in de toekomst uitziet.
De 5 hoofdthema's
Omdat de Future of Work verder gaat dan alleen hybride werken onderscheiden we 5 thema’s.
- Redesign van je organisatie als ‘Future Workplace’
- Optimale ontwikkeling en skilling: hoe zorg je dat iedereen tot zijn recht komt?
- Cultuur organisatie, persoonlijk leiderschap en interne communicatie
- Innovatie, doelen en vitaliteit organisatie
- Omdenken: het zien en benutten van kansen
Sprekers zoals antropoloog en auteur Daniëlle Braun, ondernemer en schrijver Jim Stolze en director Future of Work Marlene de Koning nemen je mee in de ontdekkingsreis langs verschillende thema's, zodat je een steeds beter beeld van de ideale werkplek krijgt. Nu en in de toekomst.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Maandelijks op dinsdag van 16:00 uur -19:00 uur op het hoofdkantoor van Microsoft
Vragen en uitdagingen
• Hoe maak je van hybride werken voor iedereen een succes? Hoe creëer je de optimale werksituatie?
• Welke invloed heeft het hybride werken op de rol van de manager? Welk soort leiderschap is nodig?
• Hoe behoud en onderhoud je de cultuur en sociale cohesie?
• Hoe zorg je dat je organisatie innovatief blijft met focus op resultaat, ook als de helft van de collega's thuiswerkt?
• Hoe zorg je dat de medewerker vitaal en mentaal fit blijft?
• Inclusiviteit, hoe ga je daarmee om?
• En meer...
Bekijk hier het volledige programma.
Bestemd voor
HR directeuren en managers en een ieder die dagelijks met hybride werken te maken heeft en daar het optimale uit wil halen voor zichzelf en de hele organisatie.
We hebben een interessant aanbod als je met meerdere collega's wil komen. Neem daarvoor contact op met Nikki (nikki@hoe-zo.nl). Mocht je een keer niet kunnen, dan kan je altijd een collega sturen en de opnames naderhand bekijken.
We zien ernaar uit om deze interessante leerzame reis met jullie te maken!
